Día Internacional de la Mujer 2021
La OMI está llevando a cabo un esfuerzo concertado para ayudar al sector marítimo a avanzar y apoyar a las mujeres para que logren una representación dentro de la comunidad. Mediante el Programa sobre las mujeres en el sector marítimo, la OMI ha adoptado un enfoque estratégico para mejorar la contribución de las mujeres como partes interesadas clave en el sector marítimo.
Para continuar con esta labor y con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el lunes 8 de marzo de 2021, la OMI lanza la campaña online Mi Mentor/a Marítimo (#MyMaritimeMentor).
Se invita a las mujeres y a la comunidad marítima mundial a participar compartiendo una foto de su mentor y esta tarjeta, utilizando el hashtag #MyMaritimeMentor en las redes sociales: Twitter, LinkedIn e Instagram. Los participantes también pueden utilizar Facebook para compartir sus fotos, historias u homenajes a sus mentores.
"Los mentores son una ayuda inestimable para las personas a la hora de navegar a lo largo de su trayectoria profesional", señala el Secretario General de la OMI, Kitack Lim.
Esta campaña ofrecerá la oportunidad de reconocer el trabajo de una mentor o mentora que hayan sido de inspiración en el sector marítimo. Esto refleja el tema de ONU Mujeres 2021: "Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19".
La OMI está plenamente comprometida a ayudar a sus Estados Miembros en el cumplimiento de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial, el ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas y el ODS 8 sobre trabajo decente.
En 2019, la Asamblea de la OMI adoptó la Resolución A.1147(31): "Mantenimiento del legado del lema marítimo mundial de 2019 y consecución de un entorno laboral libre de obstáculos para la mujer en el sector marítimo" en la que se insta a adoptar nuevas medidas firmes en los próximos años para promover la igualdad de género en todo el sector marítimo y ayudar a crear un entorno de trabajo propicio que abarque la igualdad, la diversidad y reduzca la polarización.
Mujeres en el sector marítimo: el programa de género de la OMI
El programa de género de la OMI se inició en 1988. Desde entonces, el Programa de género y creación de capacidad de la OMI ha contribuido a introducir un marco institucional para incorporar una perspectiva de género a las políticas y procedimientos de la OMI Esto ha apoyado el acceso a la formación marítima y oportunidades de empleo para las mujeres en el sector marítimo.
Bajo los auspicios de la OMI se han creado siete Asociaciones de mujeres del sector marítimo (WIMA). La OMI también apoya a las mujeres a través de sus instituciones mundiales de formación marítima, como la Universidad Marítima Mundial (UMM) y su Asociación de mujeres (WMUWA) y el Instituto de Derecho Marítimo Internacional de la OMI (IMLI).
Puede encontrar más información sobre las mujeres en el sector marítimo aquí.
Encuesta sobre mujeres en el sector marítimo
La Organización Marítima Internacional (OMI) y la Asociación Internacional de Mujeres en el Sector del Comercio y el Transporte Marítimo (WISTA International) han lanzado la primera encuesta mundial Mujeres en el sector marítimo - Encuesta internacional de la OMI y WISTA de 2021 para examinar la proporción y la distribución de las mujeres que trabajan en el sector marítimo, desde las funciones de apoyo hasta el nivel ejecutivo. La OMI invita a los Estados Miembros y a las compañías y ONGs a rellenar la encuesta para obtener datos de referencia esenciales.
La encuesta forma parte de una serie de actividades destinadas a sentar las bases de nuevos debates sobre cómo crear una fuerza de trabajo más diversa en el sector marítimo, lo cual es esencial para un futuro sostenible. Los datos obtenidos por la encuesta ayudarán a construir una visión sobre la diversidad y la igualdad de género en el sector.
La encuesta podrá completarse hasta el día 30 de junio de 2021.