Funcionarias marítimas de 26 países han completado una formación intensiva para mejorar sus competencias en gestión y operación de puertos.
El Institut Portuaire d'Enseignement et de Recherche (IPER) impartió del 10 al 21 de junio en Le Havre (Francia) el 21º seminario "Las mujeres en la gestión portuaria", patrocinado por la OMI y organizado en colaboración con el principal puerto francés HAROPA Port.
La formación proporcionó a las altas funcionarias de los países en desarrollo las últimas nociones y conocimientos relacionados con las operaciones y la gestión portuarias, incluidas las repercusiones de las nuevas tecnologías.
Las sesiones abarcaron diversos temas portuarios, desde la seguridad, la comercialización y las tarifas y la logística, hasta la facilitación del tráfico marítimo, la interfaz buque-puerto y los contratos de concesión.
Las participantes compartieron sus propios conocimientos y experiencias en torno a la gestión portuaria, las cuestiones técnicas emergentes y la implantación de los convenios de la OMI conexos.
El seminario "Las mujeres en la gestión portuaria" es una iniciativa anual conjunta de la OMI, IPER y HAROPA Port, cuyo objetivo es mejorar la eficiencia de los puertos de los países en desarrollo, promoviendo al mismo tiempo la igualdad de género en el sector.
Este año el Programa "Las mujeres en el sector marítimo" de la OMI patrocinó la participación de funcionarias de Antigua y Barbuda, Argentina, Brasil, Camboya, Camerún, Comoras, Côte d'Ivoire, Djibouti, Dominica, Egipto, Filipinas, Georgia, Guatemala, Jamaica, Madagascar, Malasia, Maldivas, Marruecos, México, Mongolia, Nigeria, Somalia, Tailandia, Togo, Tonga y Viet Nam.
Creado en 1988, el programa "Las mujeres en la gestión portuaria" tiene como objetivo potenciar la contribución de las mujeres como partes interesadas clave en el sector marítimo mediante la formación profesional, la visibilidad y el reconocimiento.