La formación en línea a medida impartida por el proyecto SMART-C Women de la OMI está ayudando a las mujeres de la región Asia-Pacífico a progresar en sus carreras profesionales marítimas y cerrar la brecha de género en el sector.
La primera sesión de formación del proyecto tuvo lugar del 17 al 21 de junio, con la participación de 25 profesionales marítimas de cinco países de Asia. La sesión continuará del 1 al 5 de julio.
Esta formación está diseñada para reforzar la competencia y la influencia de las mujeres dentro de la comunidad marítima, contribuyendo en última instancia a un sector más inclusivo y equitativo. Los temas abarcan desde las principales novedades y tendencias del sector, como la normativa de la OMI sobre reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), las tecnologías de transporte marítimo ecológico y la digitalización marítima, incluida la ventanilla única marítima, hasta elementos más específicos de género, como las mentorías de género, los aspectos regionales y culturales, y los retos y oportunidades para las mujeres.
Tras recibir la formación en línea, las participantes seleccionadas recibirán formación presencial en la República de Corea y adquirirán experiencia práctica que podrán aplicar en sus países de origen.
El proyecto SMART-C Women, una asociación de la OMI y la República de Corea, tiene como objetivo fomentar la igualdad de género en el sector marítimo apoyando el desarrollo profesional y las oportunidades de empleo de las mujeres, especialmente en los países en desarrollo.
El proyecto se estructura en torno a cuatro pilares fundamentales:
Formación en línea y presencial
Apoyo a la educación formal de las mujeres mediante becas
Red mundial de mujeres mediante el intercambio internacional de información
Proyecto piloto de consultoría para elaborar planes maestros nacionales de capacitación de las mujeres en el sector marítimo
El material de formación en línea se ha diseñado para que pueda reproducirse fácilmente a escala nacional, a fin de garantizar la sostenibilidad y el impacto a largo plazo.
Durante los próximos cuatro años, el proyecto tiene como objetivo formar a mujeres de los países de la ASEAN (Asociación de Naciones del Asia Sudoriental) y de los PEID (pequeños Estados insulares en desarrollo) del Pacífico, centrándose en las áreas prioritarias identificadas por las participantes.