El programa de género de la OMI respaldará a mujeres de países en desarrollo para que participen en el programa de liderazgo SheEO.
El patrocinio de la OMI permitirá a las mujeres seleccionadas de las administraciones gubernamentales beneficiarse del plan de liderazgo, que incluirá oportunidades de formación, mentorías y establecimiento de redes de contacto.
La Organización Marítima Internacional (OMI) ofrecerá patrocinios a varias mujeres de países en desarrollo para que formen parte de un nuevo programa de liderazgo marítimo, como parte de la labor en curso de la Organización para apoyar la diversidad de género en el sector marítimo.
La iniciativa fue anunciada durante la primera conferencia ofrecida por la entidad Maritime SheEO la cual reunió a expertos en transporte marítimo de forma virtual el 23 de noviembre para debatir sobre el tema "Diversidad y sostenibilidad: estudio de viabilidad". Maritime SheEO trabaja para crear la próxima generación de mujeres líderes en el sector marítimo.
En su intervención en la sesión de apertura, el Secretario General de la OMI, Kitack Lim, destacó la importancia de la representación y la diversidad de las mujeres en el sector marítimo y en otros sectores. "El empoderamiento de la mujer facilita la prosperidad económica en el ámbito mundial, fomenta el desarrollo y el crecimiento y beneficia a todos los que trabajan en la comunidad marítima mundial y en otros sectores", señaló.
La Conferencia se celebra en un momento en que el impacto de la brecha de la igualdad de género es innegable. Las investigaciones muestran que la pandemia de COVID-19 está exacerbando las desigualdades preexistentes y amenazando con detener o revertir los logros alcanzados en décadas de esfuerzo colectivo. Los datos revelan que la pandemia llevará a 47 millones de mujeres y niñas a vivir por debajo del umbral de pobreza. También se está detectando un aumento de los informes sobre la violencia contra la mujer en todo el mundo debido a los confinamientos, y sobre cómo las mujeres están perdiendo sus medios de subsistencia más rápidamente, ya que están más expuestas a los sectores económicos más afectados. Darle la vuelta a esto es una prioridad para las Naciones Unidas (ONU) y para la OMI, como parte de la familia de la ONU.
El programa de aceleración del liderazgo de Maritime SheEO tiene por objeto dotar a las mujeres de las habilidades de liderazgo y la confianza necesarias para ocupar un puesto en la mesa de adopción de decisiones del sector del transporte marítimo.
Helen Buni, en representación del programa de la OMI sobre las mujeres en el sector marítimo, explicó que el patrocinio de la OMI permitirá a las mujeres seleccionadas de las administraciones gubernamentales beneficiarse del plan de liderazgo, que incluirá oportunidades de formación, mentorías y establecimiento de redes de contacto. Esto está en consonancia con el objetivo de la OMI de ayudar al sector marítimo a avanzar y promover la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública. Este programa complementará el acceso a la formación técnica de alto nivel, en cuyo marco la OMI ofrece patrocinios a mujeres para que participen cada año. El programa de la OMI sobre las mujeres en el sector marítimo tiene el objetivo de ayudar a sus Estados Miembros en el cumplimiento de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial, el ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Se espera que el programa de liderazgo se ponga en marcha plenamente para el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2021. El tema del Día Internacional de la Mujer de 2021 "Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19" honra los tremendos esfuerzos de las mujeres y las niñas de todo el mundo para dar forma a un futuro más igualitario y a la recuperación de la pandemia de COVID-19.
Refiriéndose a las dificultades que plantea la pandemia de COVID-19, varios oradores hablaron sobre la contribución esencial de las mujeres en la primera línea durante la pandemia y también a las cargas desproporcionadas que enfrentan. Era claramente necesario abordar estas cuestiones en el ámbito del sector marítimo durante la recuperación después de la pandemia de COVID-19.
"Debemos aprovechar esta oportunidad para reconstruir desde esta crisis de manera inclusiva, equitativa y sostenible, y poner el liderazgo y las contribuciones de las mujeres en el centro de la resiliencia y la recuperación", señaló el Secretario General de la OMI, Kitack Lim. "Las personas están en el corazón de esta industria, en todos los niveles. Debemos asegurarnos de gestionar el sector de tal manera que utilicemos todo el talento más allá de la disparidad de género".
La Doctora Cleopatra Doumbia-Henry, presidenta de la Universidad Marítima Mundial (UMM) y la Sra. Elda Belja, profesora y oficial de admisiones del Instituto de Derecho Marítimo Internacional (IMLI) de la OMI, destacaron la importancia de la instrucción y la formación para promover la igualdad y el empoderamiento de la mujer. Las oportunidades de educación son importantes para garantizar la participación plena y efectiva de la mujer y la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la adopción de decisiones. El IMLI reserva el 50% de sus plazas en sus cursos de maestría para mujeres, y más de 1.000 mujeres se han graduado de la UMM.
Otros oradores que participaron en la conferencia abarcaron una serie de temas pertinentes para el sector marítimo, entre ellos los estereotipos en torno a los roles profesionales, las repercusiones del COVID-19 en la participación de las mujeres, las nuevas tecnologías y la digitalización, los modelos empresariales posteriores al COVID-19, las colaboraciones de las partes interesadas, las contribuciones de los jóvenes profesionales del sector marítimo y el liderazgo de las mujeres en todo el mundo. El evento, al que asistieron 1.500 participantes de 70 países, fue organizado por Maritime SheEO, una entidad que trabaja para promover la diversidad de género en la industria marítima.
Las mujeres en el sector marítimo – El programa de género de la OMI
Desde que se inició el programa de género en 1988, la OMI ha apoyado la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer mediante diferentes iniciativas, como las becas para mujeres; mediante la facilitación del acceso a formación técnica de alto nivel para las mujeres del sector marítimo en países en desarrollo; mediante la creación de un entorno en el que se determine y seleccione a mujeres para brindarles oportunidades de desarrollo profesional en las administraciones marítimas, los puertos y los institutos de formación marítima; y facilitando el establecimiento de mujeres profesionales en las asociaciones marítimas, particularmente en los países en desarrollo.
Bajo el lema "Formación, visibilidad y reconocimiento", la OMI ha adoptado un enfoque estratégico para mejorar la contribución de las mujeres como partes interesadas clave en el sector marítimo. La concienciación es crucial y, para ello existen ejemplos como la película Turning the Tide, el muro de medios sociales y el banco de fotos de mujeres en el sector marítimo, #MaritimeWomenPhotoShare. La OMI ha invitado a las mujeres del sector marítimo a compartir fotos de sí mismas en el trabajo, utilizando la etiqueta #MaritimeWomenPhotoShare con el objetivo de mostrar una representación diversa de los roles profesionales en el sector marítimo, de modo que las jóvenes puedan inspirarse cuando decidan embarcarse en una carrera marítima.
Trabajando más allá y en base al Día marítimo mundial de 2019
En 2019 se seleccionó "Empoderamiento de la mujer en la comunidad marítima" como tema marítimo mundial, para brindar la oportunidad de fomentar la toma de conciencia acerca de la importancia de la igualdad de género y resaltar la importante contribución de las mujeres de todo el mundo al sector marítimo
También en 2019, Asamblea de la OMI adoptó una resolución en la que se insta a adoptar nuevas medidas firmes en los próximos años para promover la igualdad de género en todo el sector marítimo y conseguir un entorno libre de obstáculos.
Información adicional
Para más información, véase: https://www.imo.org/en/OurWork/TechnicalCooperation/Pages/WomenInMaritime.aspx