Diversité, équité et inclusion
L'OMI s'engage à créer un lieu de travail et une industrie maritime où la diversité, l'équité et l'inclusion sont au premier plan.
Par le biais de divers programmes et initiatives, l'OMI vise à créer un environnement qui valorise la diversité des perspectives et des expériences, en veillant à ce que chacun, indépendamment de ses antécédents, bénéficie de l'égalité d'accès à l'emploi.
Égalité des sexes et autonomisation des femmes (GEEW)
L'OMI soutient l'égalité des sexes dans le secteur maritime en lançant plusieurs initiatives en faveur des femmes afin de créer une industrie plus inclusive :
- Le Programme sur les femmes du secteur maritime de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes : Le Programme sur les femmes du secteur maritime de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes soutient la participation pleine et égale des femmes aux postes maritimes dans le monde entier. Pour en savoir plus sur les initiatives de l'OMI visant à soutenir les femmes dans l'industrie maritime, cliquez ici.
- Enquête OMI-WISTA sur les femmes dans le secteur maritime 2024 : L'OMI et WISTA International mènent la deuxième enquête mondiale sur les femmes dans le secteur maritime 2024. Cette enquête est réalisée tous les trois ans afin d'obtenir des données de base sur le nombre de femmes dans les domaines maritimes et océaniques et sur les postes qu'elles occupent. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Dates clés pour l'égalité des sexes :
Journée internationale des femmes
La Journée internationale de la femme (JIF), célébrée chaque année le 8 mars, est une occasion mondiale de célébrer les réalisations des femmes, de sensibiliser aux questions d'égalité entre les hommes et les femmes et de plaider en faveur de progrès continus vers une société inclusive. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des sexes, l'Organisation maritime internationale (OMI) soutient activement la JIF en encourageant l'autonomisation des femmes dans l'industrie maritime et au-delà. Plus d'informations ici.
Journée internationale des femmes du secteur maritime
Observée dans le monde entier le 18 mai de chaque année, la Journée internationale des femmes du secteur maritime de l'OMI a pour but de rehausser le profil des femmes dans le secteur maritime, tout en encourageant leur recrutement, la rétention du personnel et leur emploi durable dans le secteur.
Cette journée renforce l'engagement de l'OMI en faveur de l'objectif de développement durable n° 5 des Nations unies (Égalité entre les sexes) et soutient les travaux visant à remédier au déséquilibre actuel entre les hommes et les femmes dans le secteur maritime. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOBIT)
Observée dans le monde entier le 17 mai, cette journée est l'occasion pour le système des Nations Unies de progresser et d'attirer l'attention sur la violence et la discrimination dont sont victimes les personnes en raison de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre.
Lutte contre le racisme
L'OMI s'aligne sur les Nations Unies dans la lutte mondiale contre le racisme, réaffirmant son engagement à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion dans l'ensemble du secteur maritime. En tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, l'OMI intègre les principes de lutte contre le racisme dans ses politiques, ses pratiques et sa culture organisationnelle, en veillant à ce que son travail respecte les valeurs fondamentales des droits de l'homme et de la non-discrimination.
L'OMI organise diverses initiatives et événements pour promouvoir la sensibilisation, le dialogue et l'action contre le racisme dans le secteur maritime :
- Projection du film "Je Suis Noires" : À l'occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale 2024, l'OMI a organisé une projection du film "Je Suis Noires" et une discussion avec la coréalisatrice, Rachel M'Bon. La discussion et l'échange de points de vue, qui ont suscité la réflexion, ont permis de prendre conscience de la question raciale et d'acquérir des connaissances en la matière.
- Concours photo sur la diversité : L'OMI a présenté le concours de photos "Diversité en mer", en l'honneur du Mois de l'histoire des Noirs en octobre 2024. Les photos célèbrent le multiculturalisme dans le secteur maritime, qu'il s'agisse de la diversité des équipages, de la vitalité des villes portuaires ou des points de vue uniques de la communauté maritime. La galerie de photos se trouve ici.
L'OMI et les Nations Unies contre le racisme
En savoir plus sur les efforts déployés au niveau mondial :
- ONU - NON au racisme
ONU - Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale - Observée chaque année le 21 mars, cette journée est consacrée à l'élimination de la discrimination raciale.
Inclusion du handicap
L'OMI soutient l'effort mondial en faveur de l'intégration des personnes handicapées. Au niveau mondial, le secrétariat des Nations Unies a lancé la Stratégie des Nations Unies pour l'inclusion du handicap, s'engageant à soutenir l'inclusion pour tous et toutes, en particulier pour les personnes handicapées. Plus d'informations ici.
