La deuxième Journée internationale des femmes du secteur maritime a été célébrée en avance lors de la 44ème réunion du Groupe de travail sur les transports maritimes de l'ASEAN (MTWG 44), qui s'est tenue à Da Nang. La réunion (9-11 mai) a examiné les plans stratégiques visant à décarboner les transports maritimes, à renforcer l'intégration économique régionale et à améliorer la diversité et les compétences de la main-d'œuvre dans le secteur maritime.
La Journée internationale des femmes du secteur maritime de l'OMI est célébrée le 18 mai de chaque année en vue de célébrer la place des femmes au sein du secteur maritime. Il encourage le recrutement, le maintien en service et l'emploi durable des femmes visant à remédier aux inégalités actuelles entre les sexes dans le secteur maritime, et souligne l'engagement de l'OMI en faveur de l'Objectif de développement durable n° 5 (Égalité entre les sexes).
La réunion du MTWG de l'ANASE a été accueillie par l'Administration maritime du Viet Nam (VINAMARINE), une agence relevant du Ministère des transports du Viet Nam, et présidée par M. Hoang Hong Giang, Administrateur adjoint de VINAMARINE. Étaient présents M. Kitack Lim, Secrétaire général de l'OMI ; le Vice-Ministre des transports, M. Nguyen Xuan Sang ; les représentants des États Membres ; et le Secrétariat de l'ASEAN. Étaient également représentés les partenaires de dialogue de la Chine, du Japon, de la République de Corée, des États-Unis d'Amérique et d'autres organisations partenaires de l'ASEAN.
Pendant son discours liminaire lors de la cérémonie d'ouverture, le Secrétaire général de l'OMI, M. Kitack Lim, a parlé de la deuxième Journée internationale des femmes du secteur maritime. Le Secrétaire général de l'OMI, M. Kitack Lim, a déclaré : "C’est la deuxième année que nous faisons du 18 mai une journée clé de notre calendrier pour célébrer le rôle des femmes dans le secteur et promouvoir le recrutement, le maintien en service et l'emploi durable des femmes dans le secteur maritime". Le thème de la Journée de cette année est intitulé "Mobiliser les réseaux en faveur de l'égalité femmes-hommes".
Selon l'enquête réalisée en 2021 par l'OMI et WISTA sur les femmes du secteur maritime, les femmes représentent moins de 2 % des travailleurs en mer (principalement dans le secteur des croisières), et 29 % dans tous les sous-secteurs du secteur maritime, y compris, par exemple, le marketing, le recrutement et les opérations portuaires. Les femmes ne représentent que 20 % des effectifs des autorités maritimes dans les États Membres.
Il reste beaucoup à faire pour aider les femmes à atteindre une représentation équitable dans le secteur, afin de répondre aux attentes du XXIe siècle et de garantir une main-d'œuvre équilibrée et diversifiée, capable d'aider le secteur à aller de l'avant.
L'OMI s'est engagée à faciliter les réseaux professionnels afin de promouvoir une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans le secteur des transports maritimes, notamment par la création de huit associations de femmes du secteur maritime (WIMA) - en Afrique, dans les États arabes, en Asie, dans les Caraïbes, en Amérique latine et dans la région du Pacifique. Ils offrent des possibilités de mentorat, de formation et autres pour soutenir les femmes du secteur maritime et cultiver l'intérêt de la prochaine génération pour le secteur maritime.
Lors de la cérémonie d'ouverture du MTWG 44, un certificat d'aptitude professionnelle a été remis à la première officière mécanicienne du Viet Nam, Mme Hua Nguyen Hoai Thuong. Elle est diplômée de l'Université des transports de Hô Chi Minh-Ville, où elle a étudié l'exploitation des moteurs de navires. Il n'est pas rare que des femmes étudient l'ingénierie navale au Viet Nam, et nombre d'entre elles travaillent dans des bureaux après avoir obtenu leur diplôme. Mme Hua Nguyen Hoai Thuong, quant à elle, a opté pour la chambre des machines d'un navire de ligne. La détermination dont a fait preuve Mme Hua Nguyen Hoai Thuong pour tracer sa voie professionnelle dans le secteur maritime est une source d'inspiration et ouvrira la voie à d'autres femmes.
Lors de la réunion, des discussions ont eu lieu sur Mémorandum d'entente entre l'OMI et l'ASEAN en vue de renforcer le partage des connaissances et les capacités de la main-d'œuvre maritime dans la région de l'Asie du Sud-Est. On espère que cette coopération améliorera également le bien-être des gens de mer grâce à l'amélioration de leurs compétences et au partage des meilleures pratiques, ce qui renforcera leur sécurité.
Les opportunités financées par l'OMI à l'Institut de droit maritime international de l'OMI et le cours "La gestion portuaire au féminin", ainsi que le programme LEAP du Maritime SheEO (Maritime SheEO Leadership Accelerator Programme) lancé par l'OMI l'année dernière, permettent aux femmes du secteur maritime de développer une expertise technique et de faire progresser leur carrière.