L'OMI a marqué la Journée internationale des femmes, célébrée le 8 mars de chaque année, en lançant un appel à l'action pour combler l'écart de données entre les hommes et les femmes dans le secteur maritime et assurer un avenir plus inclusif pour les femmes dans ce secteur.
Lors d'un événement spécial organisé au siège de l'OMI à Londres (7 mars), le secrétaire général de l'OMI, Arsenio Dominguez, a souligné le rôle des institutions et des alliés dans la lutte contre les biais liés aux données sur le genre, notamment par le biais de politiques et de pratiques efficaces.
M. Dominguez a déclaré : "Les institutions peuvent faire beaucoup plus pour faire tomber les barrières et continuer à mettre en avant leur rôle dans l'égalité des sexes. Il ne s'agit pas d'un processus qui devrait être mené par des femmes sans la participation des hommes.
"Nous sommes ici pour soutenir les droits des femmes au sein des organisations et dans le secteur mondial du transport maritime - pour être des mentors, pour donner aux femmes une voix, pour soutenir et défendre le leadership des femmes."
Caroline Criado Perez, écrivaine, communicatrice et militante féministe, auteur de Invisible Women, a prononcé une allocution inspirante, retraçant son parcours du scepticisme à l'activisme.
En donnant des exemples tirés de ses recherches, elle a expliqué à quel point les préjugés sexistes sont profondément ancrés dans les données : "Le corps masculin est souvent considéré comme le corps par défaut, tandis que le corps féminin est perçu comme nécessitant une explication, comme étant atypique. Ce préjugé est profondément ancré dans l'histoire, du langage à la recherche médicale en passant par la conception d'équipements de protection".
Elle a plaidé en faveur d'un changement systémique pour répondre aux besoins des femmes. La collecte de données désagrégées dans tous les secteurs peut fournir une base de référence pour soutenir la prise de décision et l'action future.
Mme Criado Perez a déclaré : "Vous pouvez avoir toutes les données du monde, mais si vous ne les considérez pas sous l'angle du sexe et du genre, vous passerez à côté d'informations très importantes.
L'événement s'inscrivait dans le cadre des actions de la Journée internationale des femmes des Nations unies qui, cette année, était axée sur le thème "Pour TOUTES les femmes et les filles : droits. égalité. autonomisatisation.
Engagement en faveur de l'égalité des sexes
L'OMI reste déterminée à faire progresser l'égalité des sexes et la diversité dans le secteur maritime. Les résultats de l'enquête 2024 sur les femmes dans le secteur maritime, qui seront publiés en mai 2025, fourniront des informations précieuses sur la promotion de l'inclusion. En outre, le programme de longue date de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes, mis en place en 1988, continue à faire progresser les choses et à aider les femmes à obtenir une représentation conforme aux attentes modernes.
L'égalité des sexes et la diversité sont des priorités essentielles dans le programme du Secrétaire général, qui maintient son engagement à ne participer qu'à des tables rondes où la représentation des sexes est équilibrée et qui a insisté sur la nécessité de poursuivre les efforts en vue de créer une industrie maritime équitable et inclusive.
L'engagement de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes et de la diversité se reflète dans des initiatives telles que la Journée internationale des femmes du secteur maritime, célébrée chaque année le 18 mai. Cette journée met en lumière les contributions vitales des femmes dans l'industrie, tout en encourageant leur recrutement, leur maintien et leur emploi durable dans le secteur maritime.
L'OMI s'est engagée à créer une industrie maritime et un lieu de travail où la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas seulement des objectifs, mais une réalité. Par le biais de divers programmes et initiatives, l'Organisation s'efforce de cultiver un environnement qui valorise la diversité des points de vue, en garantissant l'égalité des chances pour tous, indépendamment des antécédents.