Le Programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime aidera des femmes de pays en développement à prendre part au programme SheEO.
Le parrainage de l'OMI permettra aux femmes sélectionnées, qui proviennent d'administrations gouvernementales, de bénéficier du programme sur le leadership, qui comprendra des occasions de formation, de mentorat et de réseautage.
L'Organisation maritime internationale (OMI) parrainera plusieurs femmes provenant de pays en développement afin qu'elles puissent prendre part à un nouveau programme de formation sur le leadership. Cela s'inscrit dans les efforts menés par l'Organisation afin d'encourager la diversité dans le secteur maritime.
L'initiative a été annoncée lors de la première conférence « Maritime SheEO », qui s'est tenue virtuellement le 23 novembre. L'événement a réuni des experts maritimes, qui ont échangé sur les thèmes de la diversité et de la durabilité. L'objectif de Maritime SheEO est d'aider à créer la prochaine génération de femmes dirigeantes dans le domaine maritime.
Prenant la parole lors de la séance d'ouverture, le Secrétaire général de l'OMI, Kitack Lim, a souligné l'importance de la représentation des femmes et de la diversité des sexes dans le secteur maritime et au-delà. « L'autonomisation des femmes favorise la prospérité économique dans le monde, stimule la croissance et le développement, et profite à tous ceux qui travaillent au sein de la communauté maritime mondiale et au-delà », a déclaré M. Lim.
La conférence a lieu à un moment où l'impact des inégalités entre les sexes est indéniable. Les recherches montrent que la pandémie de COVID-19 a exacerbé des inégalités préexistantes et menace d'annuler les progrès accomplis après des décennies d'efforts collectifs. Des données montrent que la pandémie plongera 47 millions de femmes et de filles supplémentaires sous le seuil de pauvreté. Les données font aussi état d'une augmentation de la violence envers les femmes à travers le monde en raison des mesures de confinement. De plus, les femmes perdent leur moyen de subsistance à un rythme accéléré, puisqu'elles sont sur-représentées dans des secteurs économiques durement touchés. Changer cette réalité est une priorité pour l'Organisation des Nations Unies (ONU) et pour l'OMI, en tant que membre de la famille des Nations Unies.
Le programme de renforcement du leadership mené par Maritime SheEO vise à aider les femmes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour prendre leur place à la table décisionnelle dans le secteur des transports maritimes.
La représentante du Programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime, Helen Buni, a expliqué que le parrainage de l'OMI permettrait aux femmes sélectionnées, qui proviennent d'administrations gouvernementales, de bénéficier du programme sur le leadership, qui comprendra des occasions de formation, de mentorat et de réseautage. Cela s'inscrit dans la lignée des efforts déployés par l'OMI pour aider le secteur maritime à progresser et à promouvoir la participation pleine et effective des femmes aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision, dans la vie politique, économique et publique. Le nouveau programme s'ajoute à des cours de formation techniques de haut niveau, auxquels participent des femmes grâce au parrainage de l'OMI chaque année. L'objectif du Programme sur les femmes du secteur maritime est d'aider les États Membres de l'OMI à réaliser le Programme de développement durable à l'horizon 2030 et les 17 Objectifs de développement durable (ODD), plus particulièrement l'objectif 5 : « Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ».
Le programme sur le leadership devrait être lancé d'ici la Journée internationale des femmes, le 8 mars 2021. Le thème de la Journée internationale des femmes de 2021, soit « Leadership féminin : Pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19 », célèbre les efforts remarquables déployés par les femmes et les filles du monde entier pour façonner un futur et une relance plus égalitaires à la suite de la pandémie de Covid-19.
Lors de la conférence, plusieurs intervenants ont évoqué les défis posés par la pandémie de COVID-19 et la contribution essentielle des femmes qui se retrouvent sur la ligne de front de la réponse à cette pandémie. Il est essentiel que le secteur maritime se penche sur ces enjeux dans le cadre de la reprise qui suivra la pandémie de COVID-19.
« Nous devons saisir cette occasion pour sortir de cette crise de manière inclusive, équitable et durable, et placer le leadership et les contributions des femmes au cœur de la résilience et de la reprise », a déclaré le Secrétaire général de l'OMI, Kitack Lim. « Les gens sont au cœur du secteur maritime, et ce, à tous les niveaux. Nous devons nous assurer que nous gérons le secteur de manière à utiliser pleinement tous les talents, au-delà des genres. »
Cleopatra Doumbia-Henry, Présidente de l'Université maritime mondiale (UMM) et Elda Belja, de l'Institut de droit maritime international (IMLI), ont souligné l'importance de l'éducation et de la formation afin de promouvoir l'égalité et l'autonomisation des femmes. Les possibilités en matière d'éducation et de formation sont importantes afin d'assurer la participation pleine et effective des femmes, ainsi que l'égalité des chances à tous les niveaux de décision. L'IMLI réserve la moitié des places dans ses cours de maîtrise à des femmes, tandis que plus de 1000 femmes ont obtenu leur diplôme de l'UMM.
D'autres enjeux relatifs au secteur maritime ont été abordés lors de la conférence, notamment les stéréotypes entourant les rôles professionnels, les impacts de la COVID-19 sur la participation des femmes, les nouvelles technologies et la numérisation, les modèles d'affaires dans l'ère post-COVID, la collaboration entre les intervenants, la contribution des jeunes professionnels du secteur maritime, et le leadership des femmes dans le monde. L'événement, qui a réuni 1 500 participants provenant de 70 pays, a été organisé par Maritime SheEO, une entité qui travaille à promouvoir la diversité des genres dans le secteur maritime.
Le Programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime
Depuis le lancement du programme de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes en 1988, l'OMI a soutenu l'égalité hommes-femmes grâce à de nombreuses initiatives, notamment en octroyant des bourses destinées spécialement aux femmes ; en leur permettant d'accéder plus facilement à des formations techniques de haut niveau dans le secteur maritime des pays en développement ; en créant un environnement favorable à la sélection de femmes, par l'intermédiaire des autorités dont elles dépendent, pour une évolution de carrière dans les administrations maritimes, les ports et les établissements de formation maritime ; et en facilitant l'établissement d'associations professionnelles de femmes du secteur maritime, particulièrement dans les pays en développement.
Sous le thème « Formation, visibilité, reconnaissance », l'OMI a adopté une approche stratégique visant à augmenter la contribution des femmes en tant que parties prenantes clés du secteur maritime. Reconnaissant l'importance de la sensibilisation, l'OMI a lancé le film « Turning the Tide » (Renverser le cours de l'histoire), de même qu'une banque de photos de femmes du secteur maritime qui a également été partagée sur les réseaux sociaux sous le mot-clic #MaritimeWomenPhotoShare. L'OMI a invité les femmes du secteur maritime à partager des photos d'elles-mêmes au travail, en utilisant le hashtag #MaritimeWomenPhotoShare. L'objectif est de contribuer à une représentation plus diversifiée des rôles du milieu maritime, afin d'inspirer des jeunes femmes qui souhaitent entreprendre une carrière dans le secteur.
Journée mondiale de la mer 2019
En 2019, le thème « L'autonomisation des femmes dans la communauté maritime » a été retenu comme thème maritime mondial, ce qui a présenté une occasion de sensibiliser à l'importance de l'égalité des sexes et de mettre en évidence la contribution importante de femmes du monde entier au secteur maritime.
Également en 2019, l'Assemblée de l'OMI a adopté une résolution qui appelle à des actions concrètes, au cours des prochaines années, afin de faire progresser l'égalité entre les sexes dans l'ensemble du secteur maritime et mettre en place un environnement exempt d'obstacles pour les femmes.
Pour en savoir plus
Pour de plus amples informations, veuillez consulter la page suivante : https://www.imo.org/fr/OurWork/TechnicalCooperation/Pages/WomenInMaritime.aspx