Le Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes décerné à Despina Panayiotou Theodosiou

Despina Panayiotou Theodosiou (Chypre) recevra le premier Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes pour son travail avec WISTA International.

Mme Despina Panayiotou Theodosiou (Chypre), ancienne Présidente de la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International), a été choisie pour recevoir le tout premier Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes.

La Conseil de l'OMI, à sa 130ème session, du 21 au 24 novembre, a approuvé la décision de la Commission d'évaluation de recommander que Mme Despina Panayiotou Theodosiou (Chypre) soit choisie comme lauréate du premier Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes compte tenu du rôle déterminant et moteur qu'elle a joué dans la promotion de l'égalité des genres et l'avancement des femmes lorsqu'elle occupait le poste de Présidente de WISTA International. La candidature de Mme Panayiotou Theodosiou a été présentée par Chypre.

Mme Panayiotou Theodosiou a contribué à attirer l'attention sur la mission de WISTA International et à faire connaître les difficultés rencontrées par les femmes dans le secteur maritime et, de fait, elle a permis une prise de conscience chez les parties prenantes du secteur, ainsi que chez les responsables politiques et les décideuses et décideurs, tout en faisant mieux entendre la voix des femmes et en soulignant les contributions notables qu'elles apportaient au secteur maritime.

Mme Panayiotou Theodosiou a permis à WISTA International d'obtenir le statut consultatif auprès de l'OMI. La signature d'un mémorandum d'entente entre les deux organisations a été la source de multiples initiatives couronnées de succès, telles que l'enquête sur les femmes du secteur maritime de 2021, qui visait à examiner la représentation et la répartition des femmes dans le secteur maritime ; et le Bureau des conférencières du domaine maritime, une plateforme dédiée aux femmes spécialistes dans un éventail de domaines maritimes dont le but est de veiller à ce que les femmes aient voix au chapitre dans le secteur maritime grâce à la présence de tables rondes inclusives qui offrent des perspectives diverses lors de conférences et de manifestations.

Lettres de félicitations

Le Conseil a décidé de décerner des lettres de félicitations aux candidats et candidates ci-après, pour mettre en évidence les personnes qui ont fait preuve de détermination et de dévouement pour que les femmes puissent réaliser pleinement leur potentiel au moyen des meilleures pratiques et d'initiatives dans un éventail de secteurs maritimes et dans toutes les régions du globe :

M. Mikael Skov (Danemark), en raison des initiatives qu'il a menées en tant que Président-Directeur général d'Hafnia, notamment un groupe de travail à terre visant à diversifier les possibilités des gens de mer ; le Women In Maritime Lab, initiative intersectorielle visant à recenser et favoriser des idées novatrices qui ont fonctionné afin de résoudre les problèmes de diversité dans le secteur maritime ; et les parrainages visant à accroître ses effectifs de femmes matelots en Inde.

Mme Sanjam Sahi Gupta (Inde), pour sa contribution à la fondation des antennes nationales de WISTA en Inde, au Sri Lanka, au Bangladesh, en Géorgie et en Malaisie ; pour les fonctions qu'elle a occupées au sein des Comités de diversité de WISTA International et de la Chambre internationale de la marine marchande ; et pour son travail à la tête de Maritime SheEO, qui travaille avec des organisations afin de créer des conditions équitables pour que les femmes puissent parvenir à des rôles de direction.
Le contre-amiral Amit Srivastava (Inde), pour son rôle décisif dans la transformation de la marine indienne en un secteur sans discrimination fondée sur le genre, dans lequel les femmes voient leurs moyens d'action renforcés et ont la garantie de pouvoir réaliser pleinement les aptitudes qu'elles portent en elles sans aucune partialité ou restriction. Des initiatives ont assuré des installations permettant d'accueillir des femmes en nombre, l'aval donné pour le recrutement de femmes dans la marine indienne en tant que gens de mer et l'ouverture aux femmes des institutions de formation des futurs officiers.
Mme Eunjung Heo (République de Corée), pour le rôle qu'elle a joué dans l'élaboration de règles relatives à la sécurité applicables aux navires alimentés au gaz de pétrole liquéfié (GPL), devenant une source d'inspiration pour de nombreuses femmes marins ; et pour son rôle de mentor de nombreuses femmes aspirant à une carrière dans ce secteur qui s'enquéraient des trajectoires professionnelles possibles dans le domaine mécanique, ainsi que pour le fait d'avoir donné à la prochaine génération de professionnelles du secteur maritime les moyens de prendre en main leur destin.
Mme Camille Dyan A. Simbulan (Philippines), pour son travail en tant que Cheffe de la branche Communication et Projets spéciaux destinés aux femmes et aux jeunes de l'Associated Marine Officers' and Seamen's Union of the Philippines (AMOSUP), dans le cadre duquel elle a prôné l'inscription de l'égalité des genres à l'ordre du jour du syndicat, en affirmant qu'il était nécessaire de créer une plateforme dédiée aux femmes marins. Elle a également dirigé des projets comme une formation axée sur la sensibilisation aux questions de genre à l'intention des femmes, des hommes et de personnes LGBTQIA+ membres du syndicat et des ateliers relatifs au renforcement du pouvoir d'action des femmes marins.

Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes

Le Prix de l'OMI pour l'égalité femmes-hommes a été établi pour reconnaître les personnes (indépendamment de leur sexe) qui, soit à titre personnel, soit en tant que représentants et représentantes de leurs institutions respectives, ont contribué sensiblement à la promotion de l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans le secteur maritime. La remise du prix aura lieu lors des célébrations de l'Organisation de la Journée internationale des femmes du secteur maritime, en mai 2024.

Les candidatures sont examinées par une commission d'évaluation composée de représentants et représentantes de la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International) ; de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), de la Chambre internationale de la marine marchande (ICS), de deux États Membres de l'OMI membres du Réseau de l'Organisation maritime internationale pour l'égalité des sexes (IMOGENder), et de la Présidente du Comité juridique.

Les candidatures au Prix peuvent être présentées par les États Membres et les organisations observatrices, les institutions spécialisées, les programmes et les fonds du système des Nations Unies ; les organisations intergouvernementales avec lesquelles des accords ou arrangements de coopération ont été conclus ; et les organisations internationales non gouvernementales qui bénéficient du statut consultatif auprès de l'OMI.

Mme Despina Panayiotou Theodosiou

Despina Panayiotou Theodosiou est la Co-Présidente-Directrice générale de Tototheo Maritime, un prestataire de services mondial spécialisé dans les solutions innovantes, efficaces et fonctionnelles dans les domaines de la numérisation, des communications maritimes par satellite, de l'automatisation et des systèmes de navigation.

Elle a été la Présidente de Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International) de 2017 à 2022. WISTA International est une organisation composée de 59 associations nationales de WISTA. Elle est Présidente de l'Autorité de l'électricité de Chypre et Vice-présidente de la Natural Gas Infrastructure Company (Chypre). Elle est également membre du conseil d'administration de plusieurs organisations, dont la Cyprus Shipping Chamber et la Cyprus Employers and Industrialists Federation. Elle est membre du comité général de l'Association des sociétés anonymes et des sociétés à responsabilité limitée en Grèce et dirige son comité du secteur maritime.

Elle est diplômée de l'Université nationale et capodistrienne d'Athènes, de l'école de commerce de Copenhague et de l'Université d'Oxford.