Le programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime a sponsorisé des femmes issues de pays en développement en vue de leur participation au premier programme de formation des cadres organisé par Maritime SheEO.
L'OMI a parrainé 30 femmes de pays en développement pour participer au programme d'accélération de formation des cadres élaboré par Maritime SheEO
Le programme d'accélération de formation des cadres élaboré par Maritime SheEO, parrainé par l'Organisation maritime internationale (OMI), a été officiellement lancé lors d'un événement virtuel organisé à l'occasion de la Journée internationale de la femme 2022. Plus de 200 participants du monde entier ont assisté à l'évènement. Le Secrétaire général de l'OMI, Kitack Lim, la fondatrice de Maritime SheEO, Sanjam Gupta, la Présidente de la Women's International Shipping & Trading Association (WISTA), Depina Theodosiou, le Président de la Chambre internationale de la marine marchande, Guy Platten, ainsi que des participantes au programme lui-même ont pris la parole.
S'adressant au public virtuel, le Secrétaire général de l'OMI, Kitack Lim, a déclaré : "Le secteur maritime s'efforce d'opérer une transition vers un avenir plus durable. À cette fin, nous devons décarboner, numériser, gagner en rendement et lutter contre le changement climatique. Cette transition ne peut avoir lieu sans que les esprits les plus brillants travaillent à trouver des solutions. Je suis heureux du financement par l'OMI de 30 places attribuées à des femmes du monde entier pour qu'elles soient en mesure de participer au programme de formation des cadres organisé par Maritime SheEO. Ce programme améliorera les possibilités offertes aux femmes du secteur maritime de devenir de futures dirigeantes et de créer un héritage de diversité dans leurs propres organisations".
Despina Theodosiou, la Présidente de WISTA International, a ajouté : "Les femmes qui vont débuter ce programme représentent notre avenir. Notre objectif est de renforcer toujours plus la sensibilisation aux questions de genre et de diversité, de manière que les responsables ne choisissent pas leur personnel en fonction de leur genre, de leur couleur ou de leur appartenance ethnique, mais en fonction de leurs capacités et de leur adéquation au poste."
Sanjam Gupta, la fondatrice de Maritime SheEO, a déclaré : "Les femmes dirigeantes apporteront des compétences, des perspectives différentes et des idées novatrices qui conduiront à une meilleure prise de décisions dans son ensemble pour l'activité. Nous sommes ravis que l'OMI poursuive son engagement en offrant 30 bourses d'études à des femmes du secteur maritime du monde entier pour nous aider à atteindre cet objectif. Ce projet ne serait pas possible sans la collaboration et le soutien de WISTA International. Ensemble, nous pouvons apporter du changement."
Inspirer les nouvelles générations
Le programme d'accélération de formation des cadres élaboré par Maritime SheEO vise à donner aux femmes les compétences en matière d'encadrement et la confiance nécessaire pour s'asseoir à la table de prise des décisions en matière de transport maritime. Le programme a été initialement annoncé en novembre 2020, mais son lancement a été retardé en raison de la pandémie de COVID-19. Le programme nouvellement lancé se déroulera sur huit semaines à la mi-2022, avec un engagement hebdomadaire de trois à quatre heures d'apprentissage.
Dans le cadre du travail continu de l'OMI pour soutenir la diversité des genres dans le secteur maritime, l'Organisation a parrainé 30 femmes de pays en développement pour participer au programme. Les participantes étaient des candidates venues des huit associations de femmes du secteur maritime de l'OMI (WIMA) et de la Women's International Shipping & Trading Association (WISTA International).
Le programme, qui se déroule en anglais, comprend plusieurs modes d'apprentissage interactif, notamment l'apprentissage numérique, immersif et appliqué, et proposera une série d'intervenants invités, de coachs et de possibilités de mise en réseau. Les participants obtiendront des certificats après avoir atteint les seuils d'achèvement et de performance.
Les femmes dans le secteur maritime - programme de l'OMI en faveur de l'égalité des sexes
Depuis le lancement en 1988 de son programme en faveur de l'égalité des sexes, l'OMI a soutenu l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes par le biais de diverses initiatives telles que : en octroyant des bourses destinées spécifiquement à des femmes ; en permettant aux femmes du secteur maritime dans des pays en voie de développement d'accéder plus facilement à des formations techniques de haut niveau ; en créant un environnement dans lequel les femmes sont identifiées et sélectionnées pour des occasions de développement de carrière dans des administrations maritimes, ports et instituts de formation maritime ; et en permettant la mise en place d'associations professionelles de femmes du secteur maritime, en particulier dans les pays en développement.
Avec le slogan "formation-visibilité-reconnaissance", l'OMI a adopté une approche stratégique visant à améliorer la contribution des femmes en tant que parties prenantes clés du secteur maritime. La sensibilisation est primordiale. Le film "Turning the Tide" (« Renverser le cours de l'Histoire »), les médias sociaux et la banque d'images Women in Maritime, #MaritimeWomenPhotoShare, sont de bons exemples. L'OMI a invité les femmes du secteur maritime à partager des photos d'elles-mêmes au travail, en utilisant l'hashtag #MaritimeWomenPhotoShare dans le but de montrer une représentation diversifiée des rôles maritimes, afin que des jeunes femmes puissent être inspirées lorsqu'elles décident de se lancer dans une carrière maritime.
Journée internationale des femmes du secteur maritime
Le 18 mai 2022, le secteur maritime célébrera la première Journée internationale des femmes du secteur maritime. Cette célébration rendra hommage aux femmes dans le secteur et aura pour objet de promouvoir de façon continue le recrutement, le maintien en service et l'emploi durable des femmes dans le secteur maritime, de donner davantage de visibilité aux femmes du secteur, de renforcer l'engagement de l'OMI en faveur de l'Objectif de développement durable 5 et d'obtenir des résultats concrets dans le cadre de la lutte contre les inégalités qui existent entre les femmes et les hommes.
Cette date a été fixée dans une résolution adoptée par l'Assemblée de l'OMI en décembre 2021.
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Pour en savoir plus sur le programme d'accélération de formation des cadres élaboré par Maritime SheEO, veuillez consulter : Maritime SheEO