Journée des gens de mer 2025
La Journée des gens de mer sera célébrée le 25 juin 2024.
Mon navire sans harcèlement
Le 25 juin, la communauté maritime mondiale se réunit pour célébrer la Journée des gens de mer. Cette année, nous avons lancé la campagne "Mon navire sans harcèlement", une initiative audacieuse visant à promouvoir une culture du respect et une tolérance zéro à l'égard de l'intimidation et du harcèlement en mer.
Créer un lieu de travail plus sûr pour les gens de mer
Les gens de mer sont l'épine dorsale du commerce mondial, mais nombre d'entre eux sont victimes d'intimidation, de harcèlement et de discrimination. Des études montrent que plus de 50 % des femmes et un nombre important d'hommes gens de mer ont été victimes de harcèlement en mer, ce qui menace leur sécurité, leur bien-être mental et la progression de leur carrière. Le secteur maritime doit prendre des mesures décisives pour favoriser des lieux de travail sûrs, inclusif et exempts de harcèlement.
Cette campagne vise à :
- Sensibiliser à la réalité du harcèlement en mer.
- Promouvoir une action proactive de l'industrie pour mettre en œuvre des politiques de tolérance zéro.
- Encourager le signalement et la responsabilisation par le biais de canaux sûrs et accessibles.
- Fournir aux gens de mer les ressources et le soutien nécessaires pour faire face au harcèlement et le combattre.
Présentation de la carte interactive du monde
L'une des principales caractéristiques de la campagne de cette année est le lancement d'une carte interactive du monde, qui met en évidence les ressources disponibles par État du pavillon pour aider les gens de mer à signaler et à traiter les cas de harcèlement en mer. Cet outil fournira des informations essentielles sur les politiques, les systèmes de soutien et les mécanismes de signalement, permettant ainsi aux gens de mer de chercher de l'aide où qu'ils se trouvent dans le monde.
Participez à la conversation
Partagez votre engagement
Nous encourageons les gens de mer, les personnes professionnelles du secteur et les organisations à partager leur engagement pour un lieu de travail sans harcèlement en utilisant le hashtag #MyHarassmentFreeShip.
Vous pouvez apporter votre contribution en
- Partageant des expériences et des idées sur l'instauration d'une culture du respect en mer.
- Mettant en avant les meilleures pratiques et les initiatives des entreprises qui promeuvent l'inclusion.
- Encourageant les discussions ouvertes et la responsabilisation dans l'ensemble du secteur.
Principales initiatives de la campagne
1. Message vidéo du Secrétaire général de l'OMI
Un message spécial du Secrétaire général de l'OMI, Arsenio Dominguez, soulignera la nécessité d'un engagement de l'ensemble de l'industrie pour éliminer le harcèlement et favoriser des lieux de travail plus sûrs.
2. Vidéos de gens de mer créatrices et créateurs de contenu sur les médias sociaux
Cette année, nous nous appuyons sur les voix des gens de mer qui influencent les médias sociaux, y compris les vlogueurs maritimes expérimentés, les défenseuses et défenseurs de l'industrie et les membres d'équipage qui sont suivis en ligne dans le monde entier, afin de sensibiliser directement les gens de mer. Grâce à des messages vidéo et à l'engagement des médias sociaux, les gens de mer entendront leurs collègues parler de l'importance de favoriser un lieu de travail sans harcèlement et de la manière dont ils peuvent prendre part à ce mouvement. Ces vidéos seront largement diffusées sur toutes les plateformes afin d'assurer une portée et un engagement maximums.
3. Matériel de campagne
Comme les années précédentes, la campagne sera centrée sur les médias sociaux, alors rejoignez-nous sur toutes les plateformes de médias sociaux de l'OMI ; X, Facebook, Instagram et LinkedIn.
Tout le monde est invité à utiliser le logo de la campagne, les affiches et toute autre marque visuelle disponible. Restez à l'affut car notre tableau numérique sera bientôt disponible.
La réalité : Comprendre le défi
- Le harcèlement touche les gens de mer de tout sexe et de tout grade, entraînant une détresse émotionnelle et des revers de carrière.
- De nombreux incidents ne sont pas signalés par crainte de représailles et par manque de confiance dans les systèmes de signalement.
- Des politiques plus strictes, une formation des dirigeantes et dirigeants ainsi qu'une collaboration mondiale sont nécessaires pour garantir un véritable changement.
Passez à l'action
- Gens de mer : Partagez vos histoires et participez au mouvement.
- Compagnies maritimes : Renforcer les politiques et la formation à bord.
- Organisations maritimes : soutiennent et défendent les droits des gens de mer.
Construire un avenir de respect en mer
La Journée de gens de mer 2025 est plus qu'une célébration, c'est un appel à l'action. "Mon navire sans harcèlement" vise à changer la culture maritime pour que chaque gens de mer se sente en sécurité, valorisé et protégé en mer. Explorez la carte du monde interactive, accédez au matériel de campagne et rejoignez-nous pour faire de chaque navire un lieu de travail sans harcèlement. Ensemble, nous pouvons créer un secteur maritime plus sûr.
Contexte
La Journée des gens de mer (25 juin) a été proclamée dans une résolution adoptée par la Conférence diplomatique qui s'était tenue en 2010, à Manille, pour adopter le texte révisé de la Convention STCW. Elle a pour but de reconnaître le rôle sans pareil que jouent les gens de mer du monde entier dans le cadre du commerce maritime international, de l'économie mondiale et de la société civile dans son ensemble.
La résolution "encourage les gouvernements, les organisations du secteur maritime, les compagnies, les propriétaires de navires et toutes les autres parties intéressées à dûment promouvoir la Journée des gens de mer, comme il convient, et à prendre les mesures voulues pour la célébrer à sa juste valeur;
La Journée des gens de mer est célébrée officiellement par les Nations Unies.
Pour plus d'informations sur la précédente Journée des gens de mer, cliquez ici.